最近勞工團體要調漲基本工資的新聞炒得沸沸揚揚，很多人反倒不希望調漲薪資，因為漲了薪資等於漲了物價，不過低薪的大環境真的讓人吃不飽又餓不死，到底要怎麼做才能穩穩的賺到錢、存到錢、甚至最後爽爽的領到錢？
弄清楚幾點，就能讓你的收入穩穩的往上成長，甚至超越你原本的收入：
1.你的工作可以沒技術，沒難度，但收入絕對不能縮水
能創造收入的工作差不多都是『提供付錢的人想要的物質或服務』。
換句話說，就算最基本的低薪工作都是有產值的工作，沒有人願意付錢給沒價值的人
但不論工作性質如何，衡量的標準就是『收入多少』，這時收入的標準就要設定出來
2.你的工作要能支付基本開銷130%以上才符合標準
基本開銷，簡單來說就是『會跟著你一輩子、沒有一天會不花到錢的費用』
舉個例子，艾倫每天三餐加起來大約350元，一個月共10500元，加上偶爾聚餐買飲料等等...算一算大約總共12000元，自己的電話費、加油費、保險費、等等的大約5000元，房租水電瓦斯共10000元是和太太各負擔5000元。
全部加總起來艾倫最少一個月要支出22000元
22000元乘以130%=28600元，這就是艾倫自己找工作的最低收入條件。
3.工作穩定了，用多的30%開始打造另外一份收入
很多人不管薪水再高都變成月光族都敗在這點，什麼都算好了就是沒算到自己的衝動
收入28600元的工作肯定比22K來得專業、辛苦、甚至工作時間更長、責任更重，
這筆多賺的這6600元就是讓被動收入在未來超越薪資收入的重點
如果在25歲時開始規劃這筆錢的配置，退休後就可以每個月多領2萬5千元
如果是30歲才開始規劃這筆錢的配置，每個月多領的錢就會變成兩萬元
35歲才開始就會變成月領1萬4千元，40歲開始只剩下月領1萬1千元
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換句話說，艾倫只要每個月多存6600元未來就能每個月多領2萬5千元
未來再加上勞保退休金，不用考公職就能月領超過4萬5千元以上的退休金。
但如果不小心手癢這個月把錢花完了，未來就會損失2萬5千元以上
而這筆錢本來就不是該花在基本開銷上，
這樣，你還會選擇衝動的把這筆錢花掉嗎？
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